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技能実習生と特定技能1号の違いを徹底比較｜企業が採用するならどちらが有利？

技能実習生と特定技能1号の違いを分かりやすく解説。制度目的、転職の可否、日本語能力、即戦力性、採用メリット・デメリットを比較し、企業がどちらを採用すべきかを紹介します。