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溶接人材の採用は、履歴書だけでは判断できません。BIGLIGHTが重視する直接面接、実技試験、溶接ビード、図面読解・組立力の確認方法を企業向けに解説。ミスマッチを防ぐ100点評価表
登録支援機関を利用する最大のメリットは、コスト削減ではなく法令リスクの遮断と担当者の時間確保です。全部委託によるみなし適合の仕組みと、選び方のチェックリストを解説します。
2027年4月に技能実習制度が廃止され、育成就労制度に移行します。制度の目的・対象17分野・転籍ルール・コスト変化・今すぐやるべき準備を企業向けに解説します。
技能実習生と特定技能1号の違いを分かりやすく解説。制度目的、転職の可否、日本語能力、即戦力性、採用メリット・デメリットを比較し、企業がどちらを採用すべきかを紹介します。
BIGLIGHT株式会社はコーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。外国人採用・特定技能・技人国に関する情報をより分かりやすくお届けしてまいります。